Som arbetsgivare kan det vara mycket svårt att avgöra detta själv och hur situationen skall hanteras. Vi finns därför där som stöd både till den anställde, men också för arbetsgivaren. Vi erbjuder flera olika arbetslivsinriktade rehabiliteringsmetoder som exempelvis samtal med rehabläkare eller företagsläkare, KBT-terapeuter och psykologer.

Det bästa sättet att börja vid första tecken på utbrändhet eller annan psykisk ohälsa hos en medarbetare är att boka in ett besök hos vår rehabläkare. På detta besök om 1,5 timmar pratar mearbetaren och läkaren om problematiken och kommer fram till ett första utkast på en plan för hur undkomma en utbrändhet alternativt återkomma till arbetet med full kraft.